Der Personalrat setzt sich für die Interessen des Kollegiums ein. Nach dem Niedersächsischen Personalvertretungsgesetz (NPersVG) sind wir bei personellen, sozialen und organisatorischen Maßnahmen in der Mitbestimmung und haben Einfluss auf Arbeitszeitregelungen und Fortbildungen. Zudem achten wir darauf, dass arbeits- und dienstrechtliche Vorschriften eingehalten werden und setzen uns für Arbeitsschutz und Gesundheitsförderung ein.

Bei Problemen oder Beschwerden stehen wir als Ansprechpartner zur Verfügung und helfen bei der Lösung von Konflikten.  Außerdem bringen wir uns in die Personalentwicklung ein, indem wir uns für faire, transparente und chancengleiche Arbeitsbedingungen starkmachen. Unser Ziel ist es, ein Arbeitsumfeld zu fördern, in dem alle gut arbeiten können und wertgeschätzt werden.

Sprechen Sie uns bei Fragen oder Anliegen gerne an!